Friday 9 September 2016

Dytor 26






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Marcos Dytor * (54) Marcos asumió su papel como presidente ejecutivo de la AECI en 2013. Fue nombrado al Comité Ejecutivo de la AECI en 2010 y a su Consejo en enero de 2013. Después de haber sumado Chemical Services Limited ( "Chemserve") como representante de ventas en 1984, y después de administrar dos Chemserve empresas, Mark fue nombrado al Comité Ejecutivo de Chemserve en 1998 y, posteriormente, a su Consejo. Marcos Kathan * (45) CA (SA), AMP (Harvard) Mark es director financiero de la AECI y director financiero, que posiciona tomó en 2008. Antes de unirse a la AECI, ocupó una posición superior de finanzas en Nampak y sirvió en el Comité Ejecutivo del Grupo de esa compañía. Además de la responsabilidad general de las funciones de Finanzas y del Tesoro, Mark supervisa la AECI Comunicación y Relaciones con los inversores, Legal y Secretaría, auditoría interna y las funciones de TI, así como sus fondos de jubilación. También juega un papel destacado en las actividades de M & A. Edwin Ludick (51) Edwin fue nombrado Director General de AEL en julio de 2015. Se unió a Chemserve como Gerente de Recursos Humanos en 1991, fue nombrado miembro de su Comité Ejecutivo en 2008 y a su Consejo en enero de 2010. Edwin unió Comité Ejecutivo de la AECI a finales de 2010. Se ha desempeñado como Managing director en cuatro empresas del grupo de productos químicos de especialidad y como Presidente de un número de otros. Khosi Matshitse (59) BA (Inglés Literatura), MA (Literatura Africana y arte de enseñar), Certificado en Recursos Humanos Estratégicos, Certificado Programa de Desarrollo de Liderazgo Directivo Khosi unió AECI como Ejecutivo de Capital Humano y miembro del Comité Ejecutivo en 2012. Ella supervisa la transformación del Grupo, ayuda a la internacionalización de las empresas de la AECI y ha progresado la transformación de la función del capital humano en un proveedor de servicios estratégicos. Khosi ha trabajado como consultor en el diseño y la organización de las disciplinas desarrollo y el cambio y ha ocupado posiciones de capital humano de alto nivel en otras empresas. Si desea que se le mantenga informado de nuestras novedades de la compañía por favor, registrarse para recibir alertas.




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