+
Marcos Dytor * (54) Marcos asumió su papel como presidente ejecutivo de la AECI en 2013. Fue nombrado al Comité Ejecutivo de la AECI en 2010 y a su Consejo en enero de 2013. Después de haber sumado Chemical Services Limited ( "Chemserve") como representante de ventas en 1984, y después de administrar dos Chemserve empresas, Mark fue nombrado al Comité Ejecutivo de Chemserve en 1998 y, posteriormente, a su Consejo. Marcos Kathan * (45) CA (SA), AMP (Harvard) Mark es director financiero de la AECI y director financiero, que posiciona tomó en 2008. Antes de unirse a la AECI, ocupó una posición superior de finanzas en Nampak y sirvió en el Comité Ejecutivo del Grupo de esa compañía. Además de la responsabilidad general de las funciones de Finanzas y del Tesoro, Mark supervisa la AECI Comunicación y Relaciones con los inversores, Legal y Secretaría, auditoría interna y las funciones de TI, así como sus fondos de jubilación. También juega un papel destacado en las actividades de M & A. Edwin Ludick (51) Edwin fue nombrado Director General de AEL en julio de 2015. Se unió a Chemserve como Gerente de Recursos Humanos en 1991, fue nombrado miembro de su Comité Ejecutivo en 2008 y a su Consejo en enero de 2010. Edwin unió Comité Ejecutivo de la AECI a finales de 2010. Se ha desempeñado como Managing director en cuatro empresas del grupo de productos químicos de especialidad y como Presidente de un número de otros. Khosi Matshitse (59) BA (Inglés Literatura), MA (Literatura Africana y arte de enseñar), Certificado en Recursos Humanos Estratégicos, Certificado Programa de Desarrollo de Liderazgo Directivo Khosi unió AECI como Ejecutivo de Capital Humano y miembro del Comité Ejecutivo en 2012. Ella supervisa la transformación del Grupo, ayuda a la internacionalización de las empresas de la AECI y ha progresado la transformación de la función del capital humano en un proveedor de servicios estratégicos. Khosi ha trabajado como consultor en el diseño y la organización de las disciplinas desarrollo y el cambio y ha ocupado posiciones de capital humano de alto nivel en otras empresas. Si desea que se le mantenga informado de nuestras novedades de la compañía por favor, registrarse para recibir alertas.
No comments:
Post a Comment